没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者可一马上结算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询酒驾一般是马上拘留吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除工资是立马结算吗
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一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依据: 1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有临时工辞退的马上结工资吗?
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临时用工的,应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者突然离职工资还要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可一马上结算工资吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询驻马店西平县劳动劳动者工资怎么算
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者好不给劳动者一次性结算工资!这符合规定吗?
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依您所述:“请问劳动者辞职好公司不给劳动者一次性结算工资!这符合劳动法规定吗”的问题,我们给您的回答及建议如下:您可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可一马上结算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么做,没签劳动合同离职马上就要结算工资吗
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没签劳动合同自动离职有工资 一、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者因为工资而辞职工资还需要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同到期,不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者可一马上结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打工被炒工资马上结算吗?
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可以,如果符合《劳动合同法》第四十六条的规定您还可以要求公司支付经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有临时工辞退的马上结工资吗?
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临时用工的,应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟劳动者结算工资可以申请劳动仲裁吗
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1、单位不发放员工工资,那么是属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁解除劳动关系并要求单位支付经济补偿。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法离职人员可以马上索要工资吗
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劳动法离职人员可以马上索要工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询离职了劳动者工资还要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签马上想走人能让马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可一马上结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里开除是不是马上可以结算工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以立马结算工资吗?怎么结算?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职前一天工资算吗
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如果劳动者离职一般工资计算到前一天当日没有实际工作也就没有工资因此是不能计算的。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领。用人单...
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