劳动合同解除了,是否应马上结清工资?
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一,根据第二十四,二十六条之规定,幼儿园有违犯法律的行为,劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求.二,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同工资是否需要立马结清?
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解除劳动合同工资需要立马结清。双方另有约定且不违反法律、法规规定的,从起约定。 根据《工资支付暂行规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同后能不能马上结工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动合同,工资可以立马结清吗
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解除劳动合同,工资可以立马结清。发放要求,工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放,若用人单位采用了其他方式进行发放损害了员...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样马上解除劳动合同
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果劳动者是主动辞职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后能不能马上结工资?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同解除后工资多久能到账
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劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后能不能马上结工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级赔偿后能不能劳动合同解除
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职工被认定为10级工伤且获得赔偿,除存在过失性辞退外情形,用人单位不得主动解除劳动合同;劳动者主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同后能不能马上结工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天后自离,劳动合同能不能解除
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因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤结案不合格能不能解除劳动关系
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劳动者因工受伤之后,需要作伤残等级鉴定,一至四级是不解除劳动合同; 五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职后能马上领工资吗
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可以马上领工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受工伤后去上班是否就不能解除劳动合同
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受工伤后去上班不是不能解除劳动合同。如果职工因工致伤或者致残之后,用人单位要重新安排适合职工的岗位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询能不能解除劳动合同就一次性付清工资
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根据法律规定严格来说解除劳动合同尚未支付的工资应当支付,但实践中很多公司并未严格按此执行,也有可能等到下个月公司发工资的时候再支付的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后能不能马上结工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系能马上走人吗
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解除劳动关系不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤后劳动合同还能解除吗?
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是可以的,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不按时发工资能不能跟公司解除劳动合同
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
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