厂家要來马上解除劳动关系
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如果是非法解雇,是可以要求双倍赔偿金...
工伤十级马上要仲裁现在解除劳动关系
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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工厂马上和员工解除劳动关系
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如果是非法解雇,是可以要求双倍赔偿金...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
不明白,就问一问
解除劳动关系能马上走人吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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十级马上要现在解除劳动关系
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
公司在劳动者旷工几天后会解除劳动关系, 不解除劳动关系可以就走吗
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一般公司在劳动者旷工三天后会解除劳动关系。不解除劳动关系,劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
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员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
能口头解除劳动合同关系吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
上班多久自动解除劳动关系
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
非法同居怎样解除关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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自己能否解除劳动关系?
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根据我国现行《中华人民共和国劳动法》,劳动者可以随时解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益,该法规定了劳动者解除劳动合同的一些特定条件。这些条件包括: 1. 如果经过双方协商一致,就可以解除劳动合同...
确认劳动关系能否解除?
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根据《劳动合同法》的规定,若用人单位出现以下任何一种情况,员工就有权终止与该企业之间的雇佣关系: 1. 未按照预先约定向员工提供充分的工作环境保障或者劳动条件。 2. 未能按照约定足额支付薪资待遇。...
如何解除劳动关系医疗期内能解除吗
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医疗期满,用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
强制加班能解除劳动关系吗
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用人人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者强制加班,员工可以按照《劳动合同法》38条...
重大违纪能解除劳动关系吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
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怎么与养子解除收养关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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怎样网上解除劳动关系
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公司和员工在自愿的基础上达成一致意见,可以解除劳动关系,此时员工需要跟公司交接工作,公司要给员工结算工资和经济补偿金,帮助员工转移社保关系和档案,给劳动者出具解除劳动关系的证明文件。...
解除劳动关系与不解除劳动关系获得差别
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差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。...
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解除劳动关系需要走哪些手续
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解除劳动关系所需履行的相关手续包括:首先由用人单位直接向劳动者出具关于解除劳动合同的书面证明文件;其...
怎样写解除劳动合同
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辞职能不能马上解除劳动合同
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辞职满足以下条件能马上解除劳动合同,具体如下:1、公司与劳动者协商一致;2、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、公司未及时足额支付劳动报酬;4、公司未依法为劳动者缴纳社会保险费;5、公司...
吸毒人员被劳动介绍人单位能解除劳动关系吗
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如果吸毒人员严重违法单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符...