严重违返公司纪律,被公司解除劳动关系有补偿吗
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严重违法公司规章制度,被解除(开除)用人单位无需支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>严重违反纪律解除劳动关系员工不签名怎么办
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并且员工事先已经知道;员工严重违纪的事实(原始记录),造成的后果等解除劳动关系,把退工证明送达本人,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对重大违纪能解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询违纪解除劳动关系后能拿到失业保险金吗
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不能,因为必须是非个人原因解除合同,也就是单位原因解除合同,才能领取失业保险。《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>严重违纪的职工如何解除其劳动关系,应注意哪些问题
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如果是单位,首先要有职工知晓的规章制度、处罚规定,对违反的可以按照规定进行处罚。严重违纪符合解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重大违纪能解除劳动关系吗,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询违纪解除劳动关系,员工有啥后果?
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如果是单位违反法律规定解除与员工的劳动合同需要承担赔偿责任...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对重大违纪能解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者旷工违纪时用人单位单方解除劳动关系是否违法
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>与违纪职工解除劳动关系的管理规定有哪些
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第一,依据《劳动合同法》第39条,如劳动者严重违反公司制度,用人单位可单方面解除劳动合同;第二,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到重大违纪能解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有重大违纪行为怎么解除劳动合同
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有,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者严重违纪和员工违纪怎么解除劳动合同
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《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利,且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中,用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度(“严重违纪”)为由单方解除劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违纪未给公司成损害可以解除劳动关系吗
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这个事情大致是这样的从劳动法和劳动合同法规定总的来看法律是赋予企业解除劳动关系的权利不过是有的情况不需要经济补偿,有的需要经济补偿、有的需要经济赔偿就你说的一般违纪没给公司成损害是否可以解除劳动关系以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系能否委托
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委托一个人做事情,并不一定可以产生劳动关系。首先双方需要满足建立劳动关系的条件。 劳动关系,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工严重违纪解除劳动关系工伤赔偿标准是什么
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员工有工伤,那么员工和单位解除劳动关系时,工伤赔偿按照《社会保险法》的规定结清即可。单位以员工严重违纪辞退员工是没有解除劳动关系的赔偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除与违纪职工的劳动关系的规定清单
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根据《劳动合同法》第39条,若劳动者严重违反公司制度,用人单位可单方面解除劳动合同。此外,用人单位需在合理期限内行使解除权,逾期将失去法定权利。用人单位在解除劳动关系后,必须向员工提供解除合同证明,并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重大违纪能解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系能马上走人吗
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解除劳动关系不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询孕期严重违纪的单位也不能解除劳动合同吗?
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《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形,仅限于不得按照本法第40条、41条的规定解除劳动合同,而如果用人单位按照本法第39条的规定解除劳动合同,并没有违反《劳动合同法》的规定。 女职工在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病死亡的劳动关系如何解除
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疾病死亡如何解除劳动关系:如果职工死亡,劳动合同即告终止,与用人单位之间的劳动关系自然解除,并不需要办理什么特别的手续,向劳动行政部门备案下即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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