违纪未给公司成损害可以解除劳动关系吗

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• 问员工违纪劳动合同公司可以解除劳动合同吗
  

  《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利，且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中，用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度（“严重违纪”）为由单方解除劳动合同的情况最为多见，引发的争议亦最多。因此，当用人单位以劳动者“严重违纪”为由解除劳动合同时，应从严审核，必须有制度依据、事实基础且解除程序合法。

• 问公司股东可以和公司解除劳动关系吗
  

  如果作为公司股东，与公司没有劳动关系，股东是公司的出资者，有表决权等权利，当然公司可以雇用股东作为管理者，在这种情况下公司可以与股东解除劳动关系，但股东只是股东没有公司的职务。

• 问哺乳期公司可以解除劳动关系吗
  

  哺乳期合同到期，劳动者没有过错的，公司不能主动解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期，合同不会自动解除或终止。如果公司无理由解除或终止与女职工的劳动合同，公司必须承担双倍经济补偿的风险，女职工有权要求继续履行劳动合同。

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