没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工厂里工作没有签合同,我辞工可以马上走拿工资吗
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工资在劳动关系解除后,公司需要结算的,公司未与您签订劳动合同,需要支付您双倍工资的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未成年没签合同可以马上结工资走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询没签马上想走人能让马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>三年劳动合同到期,不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年能不能马上走人
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招聘未成年人是违反劳动法的,会按情节轻重罚款的。你直接跟老板说,不给工资就投诉到劳动执法大队,他会乖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年没签合同可以马上结工资走人吗,律师怎么看
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签,可以马上吗?可以结清工资吗?
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请问您入职多长时间了如果入职一个月以上,要求单位签订劳动合同,单位仍不签订,可以马上辞职,并可以结清工资。如果满意,请采纳,并给予评价;如需进一步法律帮助,请电话联系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里工作没有签合同,我辞工可以马上走拿工资吗
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工资在劳动关系解除后,公司需要结算的,公司未与您签订劳动合同,需要支付您双倍工资的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年没签合同可以马上结工资走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,我辞职不干了可以要求马上结工资吗?
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可以要求支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同没签走人后可以拿工资吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未成年人可以自己在宾馆开房吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到未成年没签合同可以马上结工资走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人,没签合同又压工资,加班没,提出可以马上走吗,有哪条依据
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辞职后加班费申请:加班费属于劳动报酬,用人单位应当支付,不支付的,可以向劳动行政部门投诉,也可以搜集证据申请劳动仲裁。劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者可以到...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同可以马上走人吗,领导不批准怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三年到期,不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年被拖欠工资没签合同
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同做了二十天能马上辞工马上走吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同没买社保是不是可以马上走人
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由书面告知用人单位立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未成年没签合同可以马上结工资走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年上班不给工资没合同
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年可以去法院旁听吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后签完合同就可以马上走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
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可以结工资。 1、单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2、您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3、您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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