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员工没理由翘班不工作又联系不上本人怎么办

2024-07-02 8人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,146

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专业分析
员工没理由翘班，联系不上，能够将解除合同通知单邮寄到该员工的户籍地或者通过报纸公告； 1、翘班是工人在正常工作日不请假或请假未准许的缺勤做法。 2、劳动合同的解除，是指当事人两方提前终止劳动合同的法律效力，解除两方的权利义务关系。劳动合同的变换：是指当事人两方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 3、依照劳动合同法限定的要求、流程，用人单位能够与劳动者解除固定时限劳动合同、无固定时限劳动合同或者以完成肯定工作任务为时限的劳动合同： （一）用人单位与劳动者商量一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录取要求的； （三）劳动者严重违背用人单位的规章规则的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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