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因为当其他都在加班都在勤奋努力工作的时候,你不加班,这意味着你没有其他人努力渴望实现价值。但是老实说加班又是缺乏能力的表现之一,因为如果你有...
一、员工不愿意加班能扣工资吗《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
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员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来,员工有这样的权利,但是企业或者公司用人的时候,必须要讲清楚,就是说加班的规定,劳动法的规定是这样的,就是必须征求本人的意愿,如果本人不同意,是不能强迫的。但是企业也可以在不违背劳动法及合同法的前提下,重新录用这样的员工,当然了,不愿意上这样的班的员工,如果有必要可以解除劳动合同,这些都是受到法律保护的。
这个私人老板之所以不给那些班组的工资,是因为我跟他闹矛盾的原因,他觉得丢了面子,就是要治治我,我怎么去找他!况且,我的个人工资也没有拿到,公司也是让我去找那个私人老板。 申明一下,那个工程圆满结束,没出任何问题,本人在公司也一直名声很好。公司不管,也是不愿得罪那个人,我们毕竟是公司的职工,好打发一点。 我现在给那几个班组要账搞得晕死了,还有我辛辛苦苦的工资啊,又不想得罪公司领导(那在公司就没有路了),我该如何维权?请名师帮帮我!万分感谢了!
不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
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