不愿意加班被公司裁员怎么处理
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不愿加班被公司裁员可以申请仲裁。除非有法定的加班情形,仅仅因为不加班被开除,用人单位属于违法解除合同...
员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司加班员工不愿意,合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
员工私自加班自愿加班,公司算违章吗?
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自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按...
公司加班强制给调休,员工不同意怎么办?
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交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任...
不明白,就问一问
公司员工不愿意加班怎么办,律师怎么看
证人不愿意作证怎么办
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公司员工故意伤人罪怎么判
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员工不同意调岗应该怎么办
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员工不愿加班公司强制员工加班怎么举报?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
公司的员工不愿意加班,,不加班还要扣工资吗?、
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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不加班员工就不做事,公司怎么办
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如果是这样,贵司可能需要一套更完备、更可行的规章制度,包括惩戒机制和激励机制,并制定一套切实可行的证...
员工不愿加班违法吗
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过...
公司强制员工自愿加班违法吗?
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公司强制员工自愿加班是一种违法行为。自愿加班是没有加班工资的,并且公司没有权力要求员工留下来加班,这...
员工有权利拒绝加班吗
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不来上班的员工怎么辞退
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加班后再加班员工不愿意签字怎么办
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安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
员工不愿意加班公司有权拒绝吗?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
公司强制员工加班, 员工不愿意辞职, 公司应该怎么办, 回复我的工资
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
一般来说不愿意加班的员工,老板要怎么办呢?
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不同企业,不同员工,对于加班的观念都会有所不同。有些员工会觉得,我在上班时间完成自己的工作,当然没有...
企业工人代三岗,公司不愿意给加班费,我改怎么办
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拖欠加班费劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
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男人出轨不愿意离婚该怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司倒推给员工50小时怎么办?员工不愿意支付加班费,员工该怎么办
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关于第一个问题,取得补偿的方式主要有协商、向劳动行政部门举报、提起仲裁等,建议协商为主;第二个问题,如公司支付的劳动报报酬中已包含加班费,并且倒推计算出的正常工作时间工资不低于深圳当时最低工资标准及劳...
员工不愿意加班能扣工资吗,员工自愿加班有没有
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一、员工不愿意加班能扣工资吗《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳...
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辞退员工不愿意走,赖在公司怎么办
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用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警。劳动者认为用...
女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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员工加班不愿意这样公司规定合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
公司不愿意员工自愿加班的法律依据有哪些
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公司说是自愿加班,劳动者应当保留公司强制加班的证据,之后向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,公司安排劳动者加班应当向劳动者支付加班费。...