没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期公司辞退员工能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期公司又辞退员工能否得到赔偿
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因为是你刚工作了没几个月,充其量公司辞退也只有区区半个月的补偿,做满6个月以上才能补偿一个月的工资所以也无所谓是你主动辞职,还是让公司辞退要按法律规定,在试用期内公司证明你不能胜任工作可以不给补偿解除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿
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如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同,按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内的员工被辞退公司能要求赔偿吗
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在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期公司辞退员工能得到赔偿吗,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司合同到期辞退员工有赔偿金吗
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公司这样解约是合法的,不需提前30天通知,但你由于有两年的固定期限合同,可以得到2个月的工资补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期辞退员工需要赔偿吗?
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合同到期终止,公司不需要解雇。逾期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位不同意续签劳动合同的除外。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期公司辞退员工能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
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我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被辞退我怎么得到赔偿?
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期公司辞退员工能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后被公司辞退能得到赔偿金吗?
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劳动合同到期后,被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内被公司辞退后能得到赔偿吗
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1、如果是根据《劳动合同法》第39条开除的,不用赔偿,其他情况下开除的都要赔偿。 2、所谓开除,在劳动合同法上是用人单位解除劳动合同,所谓赔偿,劳动合同法上是经济补偿。《劳动合同法》第39条规定了6种...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司辞退员工怎么赔偿
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首先要看提前终止劳动合同的原因,如非劳动者的过错,如(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,辞职要赔偿公司吗
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一般来说,劳动合同没有到期,辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退合同未到期的员工应该怎么赔偿
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辞退合同未到期的员工应该赔偿如下: 1、单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗
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根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工合同到期辞退怎么赔偿?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期公司辞退员工能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法辞退员工得到多少钱
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司辞退员工怎么赔偿?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工能否得到赔偿?
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行...
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