个人主动提出辞职,有N1的补偿吗
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的!但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职n1补偿指什么
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专业律师法律分析: “离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对主动离职是否有N1,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询主动离职n1赔偿规则
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被迫离职和主动辞职是否有区别?
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有,被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职是否要签离职合同
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因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职是否有N1,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询主动提离婚的有孩子抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询个人主动提出辞职,有N1的补偿吗
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的!但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定n1离职补偿
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劳动合同法是规定n1的,建议双方协商解决。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职是否有N1,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫离职赔偿金是N1还是2N
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被迫离职赔偿金是2N。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者是否有辞职自主权
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1、劳动者有辞职自主权,但是必须按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职补偿金n1是什么意思没弄懂
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劳动单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到主动离职是否有N1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职n1补偿规定
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“离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职的n1补偿金是怎么算的
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“离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职n1补偿具体是如何样计算的呢?求知情人士解答。
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班一周不合适主动离职是否有工资
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1、有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 2、劳动者付出劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己主动辞职是否能有赔偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询女方主动离婚孩子会如何判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询生病是否可以主动离职
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未满主动离职能否
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奖金并不是国家所说的工资概念,可以根据公司的实际经营状况确定,国家对这个奖金并不支持,除非是全员都有的,而且其本人也在公司服务,类似于工资之类的东西。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职是否有N1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职劳动仲裁还是否能够申请
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一、主动离职劳动仲裁还是否能够申请 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司离职员工是否需要主动提离职
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金n1相当于多少
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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