主动离职n1补偿具体是如何样计算的呢？求知情人士解答。-法师兄

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法是当月所有的应发工资数就是扣个人保险及公积金以前的那个数往前推12个月加起来再除以12就是你的12个月平均工资以上结算：你的实际工作时间就是2007年8月到2012年9月你的实际上班时间年限为5年1个月补偿年限为5.5个月（未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为6个半月时间） 49597.03/12＝4133 4133*6.5＝26865

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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动...

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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； ...

劳动合同法所谓的补偿N+1是指协商一致辞退。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。劳动者提出辞职分三种情况：一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天，试用期3天，通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条，第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，也就是自离，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝。

酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；刑法第133条的规定，犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。犯危险驾驶罪的，根据刑法第133条之一的规定，处拘役，并处罚金。

根据《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》（2016年）规定，广东省符合规定生育的女性基本产假从2016年开始可从国家规定的98天增加奖励30天，共128天。破腹产属于难产，广州新政策规定女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满2个月流产的，15天；怀孕满2个月未满4个月流产的，30天；怀孕满4个月未满7个月流产的，45天；怀孕满7个月流产的，75天。新的政策出台以来，广州男性陪产假改为15天。广州计划生育手术假包含取出宫内节育器休假2天;放置宫内节育器休假3天;施行输卵管结扎休假30天;施行输精管结扎休假10天;施行输卵管或者输精管复通手术休假14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。产假是国家规定假期，国家规定假期内工资是按原来的工资发放的，不影响福利待遇和全勤评奖。全面的二孩政策，不提倡晚婚晚育的行为，而且在新版的条例中，晚婚晚假已经一律取消。新版的条例中，产假一律是128天，二胎也是一样的。