企业没签合同,现在四个月没发工资
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向劳动监察大队投诉,并发函解除劳动合同关系,主张二倍工资差额。...
在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法,收集证据,可以要求支付加班费,如需帮助,可直接来电...
针对在外资企业工作十个月,没有合同。有社保,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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企业职工社保在哪里查询
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企业没签合同,现在四个月没发工资
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向劳动监察大队投诉,并发函解除劳动合同关系,主张二倍工资差额。...
月月上班没个休息。没有合同没有社保。十二小时。
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去申请仲裁维权。。...
老板扣一个月工资,没有签合同,没买社保
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
不明白,就问一问
在外资企业工作十个月,没有合同。有社保,,律师怎么看
没有工作的人怎么交社保
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换工作社保断了一个月怎么补
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大学生毕业后没工作怎样交社保
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企业没有买社保, 这个工资怎么算?
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工资应据实结算,克扣工资的行为违法。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法...
没有工作没有社保可以转到企业吗
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我不清楚东莞的委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理,向社保部门或者说劳动监察部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时...
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在外资企业干了十年,辞职有没有补贴?
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得结合辞职理由确定...
在企业工作半个月交保险吗
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不必交的,除非是月初签的合同,或是和单位协商一致,可以上班即月享受保险,要不然正常情况下,和单位商定...
在企业工作两个月没签订劳动合同被辞退有补偿吗
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1、可以要求补偿差额部分; 2、如果你不存在过错,单位无故单方解除合同,可以要求两倍于经济补偿金的赔...
入职两个月没有签订劳动合同
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社保交了几个月在哪里查
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遇到在外资企业工作十个月,没有合同。有社保,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在企业工作8个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。...
在私企工作没签合同、没有交、小不给交社保吗
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缴纳社保是其法定义务,不缴纳属于违法行为,你可以向当地社保稽查部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金以及未签劳动合同的二倍工资差额等。...
工作三个月没交社保,社保公司有没有补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。...
企业发第十三个月工资合法吗?
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有什么违法之处其实是一种奖励...
外资企业第十三个月工资是如何规定的?
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看具体情况...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只交一个月社保后来没交
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没有施工资质的合同是否有效
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工作一个月没有缴社保有没有影响
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你工作多长时间了, 没有社保是违法的,可以要求补缴, 你何时签订的,工资怎么发放的 由于你提供的信息太少,很...
在外资企业工作的条件有哪些
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首先是英语要过关,不仅是证书还要口语、对话等流利。 其次是抗压力强,外企的工作压力比别的企业要大一些,所以需要抗压力强。 然后是工作要有积极性,外企的工作需要有独创性,所以需要工作人员积极去做。 之后...
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工作八个月没有社保怎么索赔
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公司未买社保,可以申请劳动仲裁,要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保,如果给劳动者造成损失的,可以要求公...
社保断缴超过三个月有影响吗
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工作了一年零十个月社保卡没有下发
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自己持身份证(最好能带上原企业解除劳动关系的证明)到原所在地的社保,打印一张养老保险参加保险缴费凭证,交给新所在地的社保即可。医疗和失业也一并转移。...
在大企业工作了十年没签合同受保护吗?
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固定证据,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...