第十三个月工资发放标准
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关于第十三个月工资发放标准,近年来,国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业发第十三个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询期满前三个月了工资是由企业发吗
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如缴纳生育保险由社保发放,如没有,由发放。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>教师第十三个月工资发放是如何规定的?
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业发第十三个月工资合法吗?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三资企业是什么意思
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工第三个月发工资吗
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要看您三个月是否在医疗期内而定 1、医疗期三个月.原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中具体规定了不同的工作年限所对应的医疗期,如果您工作不满10年,在本企业工作不满5年,您所应有的医疗期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>自主择业军官是发十三个月工资还是发十二月个工资?
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《退役士兵安置条例》规定,国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业发第十三个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三方工资代发合法吗
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单位通过第三方公司代发工资不违法。 公司可以委托劳务公司代发工资。 1、代发工资,是专业机构为机...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关事业单位第十三个月工资是怎解释的?
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按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第十三个月的工资应该扣养老保险吗
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这是不扣的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业发第十三个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业一个月发最低工资60% 合理吗
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不合理。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的合同第三个月能发工资吗
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应该发工资。如果符合劳动合同法规定条件的,还可以要求单位支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公务员十三个月工资发放规定
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公务员十三个月工资发放规定如下: 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业以个人名义发工资合法吗
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下: 一般情况下再劳动合同中是规定公司作为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询个人独资企业和个体户区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在企业补发十月份的工资吗
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肯定不包括十月可以正常给工资了补发工资,只是补发以前月份未给足的部分根据相关规定,符合此次养老金待遇调整的人员,是指2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在20...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>第三个月发第一个月工资可以拖欠吗
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用人单位第三个月发第一个月工资的,那么第二个月的工资仍然拖欠,属于拖欠工资的违法行为。符合《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以以此为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业发第十三个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人独资企业法人发工资吗
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一、个人独资企业法人不是公司职工,不能发工资的。法人代表是公司职工,应该发工资的。二、工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产一个月只发一个月工资可以吗
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停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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