国家十三个月工资规定
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13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工...
回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
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三资企业是什么意思
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外资企业变更法人需要什么资料
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回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;...
第十三个月工资发放标准
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关于第十三个月工资发放标准,近年来,国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第...
外资企业并购内资企业融资方式如何规定的
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1.银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质,分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。...
不明白,就问一问
外资企业第十三个月工资是如何规定的?,律师怎么看
企业内部资金拆借的效力如何
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什么是企业增资
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个人独资企业主要特点是什么
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外资企业并购内资企业融资方式如何规定的
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1.银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质,分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有特定的用途,其贷款利率一般比较优惠,贷款分为信用贷款、担保贷款和票据贴现。 2.股票筹...
外资企业法第四十四条规定
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有权自行出口本企业生产的产品,也可以委托中国的外贸代销或者委托中国境外的公司代销。外资企业可以自行在中国销售本企业生产的产品,也可以委托商业机构代销其产品。...
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事业单位是否有十三个月工资。
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资...
事业单位第十三个月工资发放标准是怎么样的?
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按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月...
在外资企业工作十个月,没有合同。有社保,
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用人单位违法...
个人独资企业和个体户区别
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个人独资企业债务要投资人承担吗
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外资收购外商独资企业吗,法律是如何规定的
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外资是可以收购外商独资企业的。这里外商独资企业转让的话分两种情况 1、是改成中外合资企业,可以享受外商优惠政策 2、是改成内资企业有两种情况就是: 1、股份给30%给外商,保留法人地位,享受优惠政策而...
外资企业如何认定
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一、外资企业的认定 外资企业是指依照中国法律,在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业的全部资本属于外国投资者所有。即外国的企业和其...
如何认定外资企业
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外商投资企业,是指依照中华人民共和国法律的规定,在中国境内设立的,由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织,外国投资者包括外...
第一个月的工资是如何计算的
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单位规定每月4个公休,满勤为26天,实际出勤23天,按劳动法来说,满勤为26天而未支付加班费是违法的...
第十三个月的工资应该扣养老保险吗
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这是不扣的...
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个人拖欠工资如何上诉
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个人独资企业承担什么责任
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国家外资企业法第三十七条规定了哪些
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使用经过开发的土地,应当缴付土地开发费。前款所指土地开发费包括征地安置费用和为外资企业配套的基础设施建设费用。土地开发费可由土地开发单位一次性计收或者分年计收。...
外资企业法三十九条有哪些规定
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的土地使用费和土地开发费的计收标准,依照中国有关规定办理。...
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企业外请个人如何发放工资
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
个人独资企业债务清偿顺序
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外资企业法的第三十三条主要内容是什么?
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外资企业的用地,由外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民政府根据本地区的情况审核后,予以安排。...
自主择业军官是发十三个月工资还是发十二月个工资?
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《退役士兵安置条例》规定,国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整...