潍坊事业单位病假影响十三个月工资吗
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(一)机关工作人员得病应及时向主管主管请假,并递交病假条,由主管主管签字,报人事科备案。 (二)事业...
事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样,询问本单位。...
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男员工陪产假工资发放标准
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单位代发工资证明怎么开
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事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些
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双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准,对于维护当事人的合法利益有着...
公务员十三个月工资发放规定
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公务员十三个月工资发放规定如下: 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。...
十一月十二月事业单位还涨工资吗
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关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府...
不明白,就问一问
事业单位第十三个月工资发放标准是怎么样的?,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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单位工程验收合格的标准是什么
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事业单位三个月发一次工资合法吗?
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三个月属于短期病假。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规...
事业单位发工资第二个月为什么比第一个月发的少呢?
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1是不是第二个月奖金少了2是不是第一个月没交社保公积金,第二个月给你转正上社保所以才发的少建议还是找财务看看工资单...
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13个月工资发放标准是多少
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这几年,越来越多的事业单位和企业实行“年终双薪制”,即年尾会发放第十三个月的工资,属于发放年终奖的一...
退休发十三个月工资
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1、退休金发放时间每月10号 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取 3、企业...
事业单位合同工。两个月不发放工资,是否违反劳动法
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
江苏退休工资每月几号发放
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个体户怎么填写工作单位和职业
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事业单位今年还有十三个月工资’其工资怎么算
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询问本单位财务人员或者身边同事,参考相关制度。...
单位不发工资三个月不发怎么办
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《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动法》第五十条:工资...
双薪单位发放工资标准
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年底双薪发放条件:劳动者和公司双方约定的,发放方式和金额遵守约定。比如有的企业规定,员工年底要拿到双薪,必须满足几个条件:员工当年必须在公司服务期满三个月;双薪当天必须还在公司工作;最重要的是,员工在...
6月底事业单位工资是怎么个调法
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现在的政策是要对事业单位人员的工作增加,但是具体的还没有出来真正的数据呢。...
三个月没发工资要求单位赔偿该怎么样赔偿
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三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工厂停工停产工资怎么发放
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卫生事业人员应不应享受行政事业单位发十三个月工资
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根据具体情况建议咨询当地人事主管部门的具体政策...
事业单位发放死亡金标准
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具体参照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》。...
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事业单位工资结算工资标准表怎样写
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事业单位的工资标准有下列构成:基本工资(包括岗位工资和薪级工资);绩效工资;津贴补贴(包括艰苦边远地...
产假期间工资怎么发放
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事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?
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要看病假时间是否在规定的医疗期内,超过医疗期的按当地最低工资的80%发放。...
事业单位连续三个月不发工资有可能性吗?
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事业单位连续三个月不发工资是违法的。编制内的员工可以向上级举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...