员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿
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根据我国的法律规定,对于员工玩忽职守的,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工主动离职公司需要给予补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工主动离职公司需要给予补偿吗?
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>主动离职需要给公司钱么?
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正常情况下,主动离职不需要给公司钱。劳动者主动离职的,应当在法定时间内通知用人单位,用人单位接到通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职公司需要给予补偿吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工主动离职公司需要给予补偿吗
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要区分员工提出辞职的具体缘由,依据《劳动合同法》第四十一条规定,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿。除此之外的其它情形,员工提出辞职的不存在经济补偿。 劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职,公司需要给予补偿吗
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如果辞职属于以下情形,就可以申请相应的经济补偿,但必须要有充分的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职公司需要给予补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司法人变更需要给员工补偿吗
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公司法人变更一般不需要给员工补偿。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间公司要求隔离需要给予补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被要求离职公司给补偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工主动离职公司需要给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职,公司还需要给予补偿吗?
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如果辞职属于以下情形,就可以申请相应的经济补偿,但必须要有充分的证据。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要给予赔偿吗
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劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系(辞职)是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一,如果劳动者提出辞职后,单位同意的,劳动关系即可解除,单位有权要求劳动即时办理离职手续,如果用人单位无其...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工主动离职公司是否需要给予补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职需要补偿金吗,如何补偿
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员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动关系要给予补偿金吗
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不是在任何情况下用人单位解除劳动关系都需要给予补偿金。需要支付补偿金的情况有:1、协商一致解除劳动合...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工主动离职公司会给予经济补偿金吗
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员工一方提出离职,公司也同意的没有经济补偿金的。 如果按新出台的劳动合同法,员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者一方提出解除的; 2...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要补偿吗
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职公司需要给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经营不善裁员需要给予员工双倍的赔偿吗
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公司经营不善裁员不需要给予员工双倍的赔偿,但是应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职,公司需要补偿吗
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员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职单位需要给予补偿吗
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看辞职的理由,如果符合《劳动合同法》第三十八条所规定的情况,可以主张赔偿-------相关法律条文:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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