个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位，与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
个体户不签订劳动合同如何办，如何处理？
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根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：双倍工资的赔偿。一、可以通过向当地劳动监察...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
个体工商户下的员工没签劳动合同，员工如何维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个体工商户劳动合同范本如何写
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甲方： 乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
个体户如何和员工签劳动合同，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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个体独资和个体工商户执照区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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个体户未与员工签合同员工举报个体户如何规避风险
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被举报后，个体户要及时与员工补签劳动合同，避免损失扩大化。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
重庆在线咨询顾问团
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个体工商户未签订劳动合同，被诉后如何解决？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
台湾在线咨询顾问团
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如何认定雇员同个体工商户劳动关系
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认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据： 1、即一方只能是劳动者个人； 2、另一方必须是用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个体户雇用员工，没签劳动合同，有什么后果？
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法律早有规定，无论是不是灵活就业人员，个体户都应该与雇工签订劳动合同。1995年实施的《劳动法》规定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个体劳动合同如何签约的呢？
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1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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遇到个体户如何和员工签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个体户没有与员工签订合同如何处理
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1、个体户在我国进行相关的经营和运作时，没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的，需要按照劳动者工作的时间，赔偿劳动者双倍工资。所以，需要依法与劳动者签订劳动合同...
湖北在线咨询顾问团
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个体工商户没有跟员工签订劳动合同和买保险算违法吗
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属于违法，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。同时应该缴纳社保。...
河南在线咨询顾问团
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集体户与个体户签订劳动合同还是劳务合同
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1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称...
上海在线咨询顾问团
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个体工商户未和员工签订合同，怎样处罚
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资＋补交社保。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
图文330人已浏览
根据相关法律法规规定：个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工，那么个体户就需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在个体工商户处就业，未签劳动合同，未缴纳社保，如何维权？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
安徽在线咨询顾问团
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个体劳动合同如何签约的呢？
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1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称...
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个体单位不与员工签劳动合同合法吗?
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个体工商户在工商行政管理机关登记注册成为个体工商户，属于个体经济组织的范畴，其与劳动者形成是劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
个体户聘请服务员需要签劳动合同吗?
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需要签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
海南在线咨询顾问团
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个体工商户未签订书面劳动合同，个体工商户承担何种责任
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《中华人民共和国劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，作为用人单...
山西在线咨询顾问团
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