补休后可以延长工作时间吗?
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延长工作时间一般可以补休,也可以支付相应的报酬,可以与用人单位进行协商。根据法律规定,用人单位安排劳...
工作中手指头断了能获得补偿吗
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1、是工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 2、工伤...
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外嫁女能获得征地补偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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延时工作应获补偿吗
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延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
公司延长工时怎么补偿
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用人单位延长工时补偿为:安排劳动者加班的应当支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能...
不明白,就问一问
延时工作应获补偿吗,律师怎么看
自建房能否获得补偿
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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违章建筑能否获得补偿
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延时工作是否应获补偿?
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延迟工作应得到补偿。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日...
延时工作是否应获补偿
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延时工作是应获补偿的。依据相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《中...
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转型企业工人应获哪些补偿
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劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给...
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
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公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位...
员工工资给延长工时怎么补偿
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用人单位延长工时的补偿:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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没有工作离婚能获得孩子抚养权吗
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延时工作可以获补偿吗
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延时工作可以获补偿,即加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据 《中华人民共和国劳动...
延时工作是否应当获得补偿
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延时工作是应获补偿的。依据相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《中...
延时工作可以获得补偿吗?
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延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
施工人延误工作要赔偿吗
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实际施工人延误工期要赔偿。 实际施工方延误工期的,属于合同违约的情形,建设单位可以要求承包单位承担违...
公司拖延工资可以获得赔偿吗
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可以,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相...
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没有工作可以获得孩子的抚养权吗
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耕地被征收能获得哪些补偿
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延时工作是否应获赔偿?
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根据《国务院员工工作时间规定》,我国目前实行工人每天工作8小时,每周工作40小时的标准工作时间制度。有条件的企业应尽量执行标准工时制度。源泰监理公司安排朱某每天工作6小时,每周工作6天,有延长工作时间...
延时工作的可不可以获补偿
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劳动者被安排延时工作的,可以获得加班费;如果是在工作日加班的,至少获得一点五倍的加班工资;如果是在休息日加班且无补休的,至少获得双倍的加班工资;如果是在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班工资。...
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防疫时延后工作,会有工资吗?
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
公司清算时员工如何补偿
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延时工作有补偿吗?
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延时工作如果单位没有安排补休的,可以获补偿。 法律规定,单位安排劳动者延时工作的,应当支付加班工资或者安排补休,如果不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。...
延时工作的有补偿吗
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延时工作如果单位没有安排补休的,可以获补偿。 法律规定,单位安排劳动者延时工作的,应当支付加班工资或者安排补休,如果不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。...