公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位延长工时应如何补偿
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司延长工时怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工时延长怎么补偿啊?
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用人单位延长工时的补偿:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司延长劳动者工作时间规定是什么
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用人单位延长劳动者工作时间的规定:出于生产经营需要,单位经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延长工时怎么补偿,律师怎么看
公司长期拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司延长工作时间怎么赔偿
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排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长工作时间怎么办
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可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延长工时怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补休后可以延长工作时间吗?
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延长工作时间一般可以补休,也可以支付相应的报酬,可以与用人单位进行协商。根据法律规定,用人单位安排劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工怎样申请试用期延长
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的,员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下,是不可以延长的,因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工作时间怎么延长
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可以;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司延长工时怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长工作时间的补偿
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众所周知,工作时间一天是八小时,但有时候一些企业为了产生更高的效率会延长工作时间,那么延长工作时间的补偿是怎样的呢?法律为您解答, 补偿待遇: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长工时要怎么补偿
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用人单位延长工时的补偿:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制延长工作时间怎么办
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可以向当地劳动行政监察部门投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>老板延长工作时间怎么办
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老板要求加长工作时间却不加工资的,劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长医疗期解除合同怎么补偿
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延长医疗期后解除合同,用人单位对员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位延长工作时间怎么补偿
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劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制延长工作时间
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目前很多单位都存在公司强制延长工作时间这样的问题。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延长工时怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延时工作可以获得补偿吗
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延时工作如果单位没有安排补休的,可以获补偿。法律规定,单位安排劳动者延时工作的,应当支付加班工资或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询延长工作时间支付的补偿
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支付的标准是: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 三、法定休假日安排劳动者工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长了公司裁员怎么补偿
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1、因你工作时间长,根据劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁...
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