怀孕合同到期延期而不是续签合理吗
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怀孕合同到期延期而不是续签，这种做法是合理的。 当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期怀孕期间公司不续签合同怎么补偿
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合同到期怀孕期间公司不续签合同，劳动者可以要求公司给予经济补偿金。解聘孕妇赔偿计算标准： 1、每满一...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期公司降低了续签条件，而而而没有续签合同，有没有经济补偿
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如你所述，这种情况下劳动者是主张不了经济补偿的。参见《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期后劳动者不愿意续签合同，公司有补偿吗
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没有补偿，只有公司不愿续签劳动合同，公司才应该支付补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一年时间合同到期不续签有什么补偿
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一年合同到期不续签是否有补偿要看具体情况： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
合同到期公司延长上班时间而不愿续签是否有补偿，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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公司延期合同没到时间公司不续签要怎么办
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根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上...
四川在线咨询顾问团
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首次劳动合同到期，公司是否愿意续签并给予补偿？
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如果单位不续签劳动合同,就需要进行经济补偿。 如果用人单位提出不续签劳动合同,就应该支付劳动者经济补偿金。工作满1年支付1个月工资。如果劳动者符合《劳动合同法》第14条的规定,要求续签无固定期限劳动...
青海在线咨询顾问团
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合同到期没有续签继续上班是否可行
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劳动合同到期没有续签可以继续上班，单位没有异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班合同到期不续签怎么补偿
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在工厂上班合同到期不续签是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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怀孕期间合同到期公司不续签是否违法？
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怀孕了合同到期公司不续签违法。 我国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同到期应当顺延至此...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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遇到合同到期公司延长上班时间而不愿续签是否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
补偿是因为合同到期，公司不续签，有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：...
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劳务派遣合同到期后公司不续签可是我还在本公司上班，公司是否给补偿
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派遣单位为用人单位，上班单位为用工单位。劳务派遣合同到期后用人单位不续签，继续在用工单位工作，那么和用工单位形成事实劳动关系。可以要求和用工单位直接签订劳动合同，也可以和派遣单位补签劳动合同。如果不符...
福建在线咨询顾问团
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怀孕合同到期延期而不是续签对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签，这种做法是合理的。当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满，女职工在孕期、...
四川在线咨询顾问团
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合同期到个人不愿续签合同是否有钱赔
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期公司不续签要提前多长时间通知
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劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期间公司合同到期后是否有权不续签
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签，用人单位不需要支付经济补偿金；2、劳动合同到期，用人单位不续签，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到合同到期公司延长上班时间而不愿续签是否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有到公司公司续签是否赔偿
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劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
在公司上班多长时间可以不签合同
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答： 1、按规定入职后应当在一个月内签订书面劳动合同，如果不签是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合...
上海在线咨询顾问团
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公司不续签员工合同是否有补偿
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劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...
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