补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签，需要进行...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同，而且到这个月到期的，单位不续签合同的，那么要按照劳动合同法规定，支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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劳动合同到期后单位不续签劳动者可以要求补偿吗
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如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
孟金龙律师|
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合同到期，单位不续签，需补偿劳动者吗
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
劳动合同到期后劳动者不愿意续签合同，公司有补偿吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗？员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
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这个问题需要分情况对待：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
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不续签劳动合同有哪些补偿，劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
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合同到期，劳动者不续签有没有赔偿
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合同到期员工不续签劳动合同的，需根据以下情形处理： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期公司不续签应当按照什么标准补偿劳动者
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合同到期用人单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期要续签吗，劳动合同到期续签吗
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同到期后劳动者不愿意续签合同，公司有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后公司不续签劳动者是否可以要求公司续签劳动合同条件
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劳动合同期满，除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外，是否续签是双方自主权。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当...
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劳动者不愿意签劳动合同的
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用人单位自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动...
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合同到期公司不续签有赔偿吗？劳动合同期满后还能要求劳动者赔偿吗
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不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳...
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合同期满之后不续签有劳动合同补偿吗
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单位于劳动合同期满后不再续签的，劳动者有经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者不续签劳动合同吗
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又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签，劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1，这种情况一般不影响劳动合同的续签，要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支...
浙江在线咨询顾问团
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没有签固定期限劳动合同，公司不愿意跟劳动者签劳动合同怎么办
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如果从应该签订无固定期限的劳动合同开始，单位不予签订的话，是可以要求单位支付未签订期间的双倍工资的。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
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遇到劳动合同到期后劳动者不愿意续签合同，公司有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签要赔偿吗？
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劳动合同到期，因公司原因不续签的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
孟金龙律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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合同期满公司不续签劳动者能得到补偿金吗
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合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《...
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劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同如何办
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单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
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