劳动者隐瞒真实情况的劳动合同约定有效吗?
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劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同并不一定无效,存在有效及部分无效的可能性。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在没有签订劳动合同的情况下,解除劳动合同是否有效
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者事先隐瞒或者隐瞒自己情况与另一个公司签订劳动合同是否有效
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法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定,劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>身体健康状况属于个人隐私吗
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健康状况属于个人隐私,个人健康的信息也是属于隐私的一部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年内不和劳动者签订劳动合同的效果是哪些?
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根据劳动法和劳动合同法,公司应该依法和你签订劳动合同,并缴纳法定的社会保险。没有依法签订劳动合同和缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者隐瞒自己的劳动合同的合同有效吗
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对于劳动者隐瞒自身情况所签订的劳动合同,如果属于劳动者以欺诈、胁迫等手段,而使用人单位在违背真实意思的情况下订立的劳动合同的,是无效的合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法主体身份隐瞒
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2008年1月1日签订的劳动合同期满,劳动者不同意续订的; 劳动者因严重违反规章制度解除劳动合同的 在试用期内不符合录用条件的 严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损失的 未解除劳动合同又与其他单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同和赔偿,劳动者是否可以享受
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒婚育状况有企业可否解除劳动合同
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用人单位能不能以职工隐瞒婚育情况解除劳动合同,这属于违法解除劳动合同。 《劳动合同法》第八条:用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第八十七条:用人单位违反本法规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者隐瞒婚育状况入职是否构成欺诈?双
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近年来,女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中,女职工特别是大龄女职工往往陷入“两难”境地:求职时如实填写婚姻现状,有可能被招聘方拒之门外,而隐瞒真相又面临背负“欺瞒单位”的“罪名”...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期劳动合同是否需要签订
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试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询隐瞒真实情况签劳动合同有法律效力吗
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此种情况下,劳动合同部分无效。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但是劳动者劳动了,就应该支付劳动者工资。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>健身会所是如何签订劳动合同的
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关于健身会所劳动合同的回答为甲方:_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______住所地:_____________________乙方:_______...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同劳动者是否可随意解除合同吗
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可随意解除合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者隐瞒婚姻状况的,单位是否应当承担责任?
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根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
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签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
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