签订无固定合同后，是否随意解除劳动者的合同
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用人单位随意是不可能的，只有符合解除条件才可以；劳动者提前三十日书面辞职可解除。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
不与劳动者签订合同能随意扣除工资吗
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不与劳动者签订合同不能随意扣除工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳...
陈志荣律师|高级合伙人，12年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
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在没有签订劳动合同的情况下，解除劳动合同是否有效
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有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同协议签订可否解除
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同劳动者是否可随意解除合同吗，律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的，协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁，不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立，自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同，劳动合同订立、履行、终止或解...
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只有劳动合同可以随意解雇劳动者吗
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的，职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民法典》，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内...
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劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同，合同未生效，是否能够解除劳动合同
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动关系是否继续签订劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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遇到没有签订劳动合同劳动者是否可随意解除合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的转正表能代替劳动合同吗劳动者随时解除劳动合同是否可以
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转正表不能代替劳动合同，劳动者可以随时解除合同主张二倍工资和经济补偿金。一、转正表不能代替劳动合同，劳动合同是劳动关系双方订立的明确双方权利与义务的协议，应当具备以下条款，由用人单位与劳动者协商一致，...
广东在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同但没有签订劳动合同劳动者不签字是否违法？
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劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，劳动双方没有达成经济补偿金的内容，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张合法权益。劳动者不...
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劳动合同已签订但劳动合同期满后单位可以随意解除员工的劳动合同吗
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劳动合同已签订，那么根据劳动合同的期限有最长的试用期，在约定试用期到期之后，单位是不得在延迟试用期。员工在试用期结束之后，单位不得随意和员工解除劳动合同。否则单位需要支付员工相应的经济补偿或者赔偿金。...
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单位订立劳动合同时欺诈 劳动者可否解除
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单位订立劳动合同时欺诈，劳动者可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不签订劳动合同，劳动者有没有责任？
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不签订合同的责任在单位，劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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试用期内与用人单位签订的劳动合同无效，也没有签订劳动合同，是否就可以随时解除劳动合同并
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《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。”amp;amp;第19条规定：“试用期包含在劳动...
新疆在线咨询顾问团
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签订劳动合同后可以辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗？
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同劳动者是否可随意解除合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同，劳动者提出解除劳动．解除期是多少天
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立即解除，并要求支付双倍工资和经济补偿金...
孟金龙律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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劳动合同签订后单位不给上保险，劳动者可以随时解除劳动合同关系吗
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自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。 根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人...
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。...
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