我找到一份工作可是劳动合同不体现薪资合理吗?
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劳动报酬是劳动合同的重要条款。该劳动合同没有载明劳动者的工资报酬,合同形式违法。 你可以向当地劳动局...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同工资怎样体现呢
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最好的办法就是劳动合同只写“不低于当地最低工资标准”,然后用薪酬制度来确定各个岗位的实际工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同体现薪资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动合同工资怎样体现呢
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最好的办法就是劳动合同只写“不低于当地最低工资标准”,然后用薪酬制度来确定各个岗位的实际工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的薪资出现问题怎么办?
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>薪资协议和劳动合同
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同体现薪资吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同里只体现基本工资是否还要签订薪酬协议
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劳动合同里只体现基本工资是否还需要签订薪酬协议取决于单位的工资发放机制,具有法律效力,可作为劳动合同的附件使用。在不违反法律禁止规定,协议就是合法的同时也是具有有效的。如果您要签订的话,建议再约定下违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签薪资问题?
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同,那么在单位没有降低待遇的情况下,劳动者拒绝续签订则单位可以不用支付离职的补偿金。反之,则用人单位应得按照劳动者的工作年限依法支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同体现薪资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同薪资按最低工资
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劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未写明具体薪酬
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同关于薪资规定?
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。且工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同体现薪资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同岗位薪资范本?
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第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资标准具体是怎么规定的
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1、按规定应按约定填写,且不能低于当地最低工资标准。但大多用人单位只会填写一个当地最低工资标准或略高于当地最低工资标准的数字。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动者薪资保密原则
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写薪资而不写工资合法吗
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劳动合同不写薪资不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。 劳动合同没有写明工作内容、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
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基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
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基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资怎么体现?签订劳动合同要注意什么?
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《中华人民共和国劳动法》第十九条规定“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。(六)劳动合同终止的条件...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同体现薪资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与发薪主体不一致
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应当以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同各部门薪资不相同,基本薪水都相同,劳动合同薪水要怎样写?
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劳动合同,虽说无明确劳动待遇这一条款,但并不影响合同的有效性。根据劳动合同法限定,劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者能够再次商量或者由仲裁机关,人民法院等有关组...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写是否薪资合法
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劳动合同不写薪资不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位...
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