劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳动合同离职的要按什么标准补偿劳动者
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未续签劳动合同的补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同补偿标准是多少?
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没签劳动合同的赔偿标准是得到双倍工资的赔偿的。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>未续签劳动合同补偿条款有哪些
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法律对于未续签劳动合同进行补偿的规定是:除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签劳动合同的补偿标准是多少?,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询未签劳动合同的补偿标准有多少
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同补偿标准是什么
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1、此为未续签劳动合同的经济补偿金,依所述情况,为两个月的工资。2、合同有效,已签订书面劳动合同,用人单位无须支付未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金。2008年1月1日前,劳动合同法尚未实施,无未签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签劳动合同的补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>13个月不签劳动合同补偿多少
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13个月未签劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,有权要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未续签劳动合同的补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签补偿标准是多少?
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合同到期用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,按劳动合同法规定,补偿时间从2008年1月1日开始计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿标准是多少
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任何用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,未依法签订劳动合同的,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签合同补偿标准
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企业不续签合同补偿标准:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未签劳动合同要多少赔偿金
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公司没有签订劳动合同,如果超过一个月,赔偿标准是每月支付给劳动者双倍工资,从第二个月起开始支付,但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同补偿标准
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劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,建议搜集证据后申请仲裁主张权利 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订赔偿标准是多少
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签劳动合同的补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少
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自用工之日起超过一个月不满一年的时限中,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询补补未签劳动合同赔偿标准
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的补偿标准
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工资的双倍的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,...
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