劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签合同解除劳动关系补偿金是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询未签劳动合同解除劳动关系的补偿金是多少
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位已经超过一个月不签的,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同解除劳动关系补偿金是多少,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签合同解除劳动关系赔偿金是多少?
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位已经超过一个月不签的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同解除劳动关系的赔偿是多少
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用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。 用人单位用工满一个月未签合同的,违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同解除劳动关系补偿金是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动关系又签派遣合同是否有效
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劳务派遣,是指用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,劳务派...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系是否继续签订劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系协议签署时间是多少
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对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签合同解除劳动关系补偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,解除劳动关系,应支付多少经济补偿金
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没有在劳动合同上签字解除劳动关系,劳动者可以向使用者要求补偿。根据我国《劳动合同法》的规定,使用者从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付每月两倍的工资。用人单位违反本法规定不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系赔偿多少钱,未签劳动合同的问题怎么解决
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、注意事项,如果用人单位让你自己辞职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系是什么
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因为没签订劳动合同,就不好谈违约的事情。 但经济补偿是应当支付,你可以和公司协商。若协商不了要走法律程序的,你就要能证明你与该公司确实存在事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同不交保险单子能解除劳动关系吗
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如果劳动者因用人单位未签合同未缴保险而解除劳动关系,一般不需要提前通知用人单位。劳动者在此情形下,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动关系赔偿金是多少
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解除劳动关系赔偿金是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除赔偿金是多少
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按《劳动合同法》规定,企业单方解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形: 1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。 2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同解除劳动关系补偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动关系补偿有多少
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合法解除劳动合同的补偿,《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同解除劳动关系是否有赔偿
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未签订劳动合同,如果非法解除劳动关系,用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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