劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期不签劳动合同是否要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同哺乳期怎么赔偿
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根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。 单位未签订书面劳动合同可...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期裁人可否按按原劳动合同进行赔偿
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哺乳期经济性裁员应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期不签劳动合同是否要赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同影响哺乳期赔偿金吗
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1、哺乳期的劳动合同到期,公司应当续延至哺乳期结束,否则要向劳动者支付经济赔偿;如果哺乳期结束后公司不续签的,则有补偿,补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期不签劳动合同是否要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期劳动合同是不是一定要到期才生效
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如果劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不续签劳动合同公司有影响吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期同时满了公司不续签劳动合同有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哺乳期不签劳动合同是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满的哺乳期女员工能否不续签
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内提出的劳动合同到期不续签赔偿问题
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;合同到期的自然延期,延期至哺乳期到期。哺乳期到期时终止合同的,可要求公司一年补偿一个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同不续签时,哺乳者需要得到多少赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得提前30天通知或者裁员解除劳动合同。因此,用人单位以这两种方式解除与哺乳期劳动者的合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十七条的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁人按劳动合同的劳动者应该如何赔偿
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哺乳期裁人属于违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同
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合同到期面临哺乳用人单位是不可以解除劳动合同的,用人单位应当将劳动合同的期限延长到哺乳期满为止。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期签的合同不用赔赔偿金吗?
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合同到期不续签,哺乳期内尚未满,哺乳期不续签合同赔偿可以要求支付一年一个月的经济补偿金及哺乳期内的工资待遇(及生育待遇),建议委托专业律师处理较好。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内用人单位与哺乳期妇女解除劳动合同的, 是否需要支付赔偿金
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请问您方有过错吗?1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期不签劳动合同是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内劳动合同期限届满
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哺乳期内劳动合同期限届满的,劳动合同需要续延至相应的情形消失时才终止。并且在哺乳期内,用人单位一般不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同续签合同可以吗?
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哺乳期劳动合同是可以续签的,依据劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,要到哺乳期结束才能终止,可以续签合同。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同补偿标准及赔偿金额,哺乳期工资
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单位在您哺乳期内解除合同是违反法律规定的,是无效行为。您应立即申请劳动仲裁,您有两种选择:1、请求确认公司的解除劳动合同行为无效,要求继续履行劳动合同,同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳...
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