哺乳期哺乳期一般要多久
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关于哺乳时间的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用...
哺乳期内劳动合同期限届满
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哺乳期内劳动合同期限届满的,劳动合同需要续延至相应的情形消失时才终止。并且在哺乳期内,用人单位一般不...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的,可以解除劳动合同,法定过错情节包括: 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
劳动合同期满哺乳期内可以终止劳动合同吗
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不可以的,必须延续到哺乳期结束。...
不明白,就问一问
劳动合同哺乳期多久,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳假有多长
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
我老婆怀孕了,劳动合同法哺乳期多久2022
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劳动合同法哺乳期时间的规定有:生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的...
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哺乳期劳动合同是否可以续签
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哺乳期劳动合同期满,顺延至哺乳期满,劳动者可以与用人单位续签劳动合同;劳动合同期满未续签的,用人单位...
2023哺乳期续订劳动合同的手续
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依据劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内劳动合同到期的,用人单位按正常的手续续签劳动合同就可以了。 《...
哺乳期是多长时间是劳动法规定的哺乳期吗
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哺乳期女职工用人单位应当每天为其安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期多少个月内算劳动合同期
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定...
哺乳期劳动合同法哺乳期间能算双倍工资吗
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1、在哺乳期内违法解除劳动合同,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动法哺乳期多少天算了
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期解除劳动合同赔偿多少钱哺乳期解除劳动合同的法律规定是什么
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公司在哺乳期解除劳动合同的,那么属于违规解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从...
哺乳期劳动合同应该是多长时间
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。另外,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每...
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哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期出血多久能哺乳
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一、哺乳期多久可以离婚根据《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。由此可见,夫妻在哺...
哺乳期用人单位可以拖延哺乳期的劳动合同吗
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是的。劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期,劳动合同的期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩和哺乳期。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止和终止医疗、怀孕、分娩、...