劳动合同签订的待遇和实际工作待遇不一样怎么办
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对于此情况，你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供相关待遇，如果双方协商不能处理，那么劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
签订合同发生实际与事实不符如何处理
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合同内容与事实不符可以修正，但是如果涉及违反强制性规定的，可以主张合同无效。有可撤销的情形时，也可主...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司签订的劳动合同与实际待遇不一样，应如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
签订的待遇和实际工作待遇不一样怎么办
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对于此情况，你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供相关待遇，如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同，薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签合同的公司与实际公司不同
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劳动合同上的公司是可以和实际工作公司不一致。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司签订的劳动合同与实际待遇不一样，应如何处理，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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如何处理与签订合同的实际工资不符
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合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法》： 第十七条劳动合同应当具备以下条款：...
宁夏在线咨询顾问团
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公司与临时工签订的劳动合同实际是否能
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1劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：号码：根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工...
辽宁在线咨询顾问团
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如何处理实际工作单位与合同签订单位不一致
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实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下： 1、用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同不按实际工资签订
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属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订劳动合同与实际工资不符合合同有效吗？
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签订的劳动合同中，往往会有针对劳动报酬的相关规定，但有些人发现自己劳动合同中写的报酬与自己实际拿到的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司签订的劳动合同与实际待遇不一样，应如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订时间与实际用工时间不一应如何处理
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通常情况下，劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的，劳动合同签订期、劳动关系建立期和实际提供劳动期三者是一致的。如果书面劳动合同与实际用工时间不一致的，要分以下情况作出处理：首先，书面劳动合同签...
青海在线咨询顾问团
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甲公司与乙公司签订租赁合同，乙公司没有实际出资，应当如何处理？
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一、你提出的诉讼思路很好，但应先调查清楚，租赁合同的当事人是谁？是丙与甲，还是丙与乙公司。这里，甲如抗辩称应诉主体是乙公司，须举证证明甲的所有经营行为是职务行为，经营收益归于乙公司，无财产混同情况。...
安徽在线咨询顾问团
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没有与员工签订劳动合同的待遇
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
青海在线咨询顾问团
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实际薪资与合同薪资不一样如何处理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同实际履行时间与签订时间不一致时该如何处理
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在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
为什么公司给签订的劳动合同与本人的实际工资不符合
问答584人已浏览
申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；...
江西在线咨询顾问团
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烟草公司签订劳动合同后未实行烟草公司劳动报酬，应如何处理？
问答584人已浏览
你同用人单位烟草公司之间虽然签订了书面的劳动合同，但是该劳动合同并未对劳动报酬标准作出明确的约定，因此，你可以同单位重新协商，要求补足差额。协商不成的，可以适用同单位中同工种有关集体合同的规定；如果没...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同到期待遇不一样，拒签！
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劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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未签订劳动合同如何证实劳动关系的实际存在
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一、事实劳动关系包括以下几种情况： 1. 用人单位未与劳动者签订劳动合同，但双方已建立劳动关系； 2. 用人单位以口头协议或其他合同形式与劳动者建立劳动关系； 3. 用人单位在其它合同中规定了劳动者的...
海南在线咨询顾问团
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公司不支付公司待遇劳动者如何处理
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 或者劳动者可以向劳动局申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。...
山东在线咨询顾问团
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