公司加班,请问员工加班申请规定是什么?
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想要知道员工加班申请规定是什么,应该了解以下内容 (一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司安排加班,请问员工因公出差加班能否可调休?
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司员工出差加班规定一般有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询员工加班出差管理有什么依据吗
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1、公司安排员工出差,一般都是有具体的工作目标的。所以我想如果你们公司管理从人性化的角度来讲,只要员工完成最终的工作目标,那么就不要太计较员工出差的具体时间安排,比如员工出差到当地找一下熟人或者参观一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>一般公司员工离职时有加班费吗?
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>代表公司在外出差有加班费么
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工出差加班规定一般有什么,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询企业出差会加班和有什么规定
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工因公出差加班可以调休吗
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。补休时间应等同于加班...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工出差加班规定一般有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班的规定有什么?加班费一般有什么标准呢?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公休日出差是加班吗?公司该给加班费吗?
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?
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出差途中算工作时间,但以天计算。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司员工出差加班规定一般有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算员工出差和加班吗
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劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,因此不应当认定为出勤或加班。 但如果在出差的路途中出现相关的意...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工加班怎么规定月底个加班
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每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 拓展材料: 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>代表公司在外出差有加班费么
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些
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对公司要求加班的规定:一般每天不得超过一小时;如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超过三小时,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工出差中周末算不算加班
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员工因公出差,涉及到工作时间问题的,分成如下几种情况: (一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一般怎么分配股权
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在公司算加班出差不算加班吗?有哪些具体的规定呢?
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出差等同于工作。用人单位不得强制劳动者加班。如果劳动者同意加班,则:如遇休息日(星期六、星期日),属于加班,应给双倍工资;如遇法定假日,属于加班,应给三倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司让出差属于加班吗?
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加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 1、若该双休日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工出差加班规定一般有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班工资一般怎样算呢?
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对于公司要求员工加班工资一般怎么算,主要是: 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动法出差加班规定
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我给你说一下劳动法出差加班规定不得超过多少次一个月1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时工作制,一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。2、国家实行劳动者每日工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一定不出差就辞退员工吗?
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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