公司员工出差加班规定一般有什么
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以下就是关于公司员工出差加班规定的解答希望对你有帮助,仅供参考 1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>特殊工时工作制加班怎样规定的。
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,用人单行实行特殊工时工作制,经劳动行政部门批准,可以实行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工出差加班什么规定
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有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的,不论长短程,只要员工出差...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工每月加班时间规定
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工出差期间的加班费该怎么处理
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员工出差期间的加班费,分以下情形处理:工作日加班,支付1.5倍加班费;休息日加班,支付2倍加班费(安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询出差超过工作时间算加班的法律依据是哪些?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>出差时间工资怎么算?加班还是没加班?
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1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时工作制,一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。 以上是对出差加班时间规定的回答 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班时间最长是多长时间,国家有规定吗
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>综合工时制加班时间规定是怎样的啊??/
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位员工加班规定加班时间的问题,
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1、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》; 2、《劳动法》规定了加班的需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工作人员加班时间是怎样规定的
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加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定。 我国劳动法第四十四条规定,“有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对员工出差加班的规定
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【法律意见】 1、劳动法对出差时间的规定,现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。 2、劳动法只是规定,每天的工作时间,工资待遇等方面的。 3、如果出差过程中,存在超时工作的情况,是可以要求用人单位支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间过长国家是怎么规定的
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作加班时间超出规定风险是哪些
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工作加班时间超出规定风险,根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工双休日出差属于加班吗
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员工双休日出差进行劳动,且用人单位没有安排补休的,则双休日出差属于加班。 根据《劳动法》第四十四条规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不定时工作制的员工休息日加班工资与加班时间有关吗
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不定时工时制不执行加班的规定,没有加班费。但个别省市规定法定休假日用人单位安排工作的,给予补助。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差有没有加班费
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加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下,双休日出差是否算作加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有谁做过出差员工工作加班时间是怎样规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时法定加班的时间是怎样规定的呢
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月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时间与出差时间不符算工伤吗
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可以申请工伤认定,要求工伤保险基金或用人单位支付工伤待遇。加班时间属于工作时间。如果本人承担同等责任、次要责任、无责任,可以认定为因工负伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计算员工出差和加班吗
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劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,因此不应当认定为出勤或加班。 但如果在出差的路途中出现相关的意...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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