员工被要求加班法定加班费是多少
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员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司开会要求员工加班法律规定
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公司要求加班法规定,公司要求加班应当与工会和劳动者协商达成协议,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费,同时严格执行劳动定额标准。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板要求员工加班后不交加班费合法吗
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如果老板强制劳动者加班后不给加班费的,不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求加班但没有加班费
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根据你的陈述,用人单位不得强迫劳动者加班,如因生产经营需要,征得劳动者同意的,可以安排加班。你这种情况也不属于不服从用人单位的正常工作安排,更不属于严重违反规章制度,因此,用人单位该做法属于违法解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班的法律规定有哪些
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延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
求法律对加班工资规定是怎样的
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法定加班工资的规定是:法定标准工作时间以外延长工作时间的,按工资标准的150%支付劳动者工资;休息日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些公司有加班费
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加班费不分什么公司,只要超出公司劳动合同的工作时间就属于加班,公司就要给员工加班费,这是劳动法明文规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班公司每天加班要支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班有哪些法律规定
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班, 但是老板不给加班费
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C公司领导的说法肯定是错误的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,“安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班有哪些限制规定,加班有什么限制
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工少加班,加班的时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班规定公司有效吗
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公司依法制定的加班审批制度是有效的。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法结果加重犯有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司要求员工加班,公司说是加班了合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求加班员工加班费合法吗
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1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况: (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、...
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