公司加班条件是否有效
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公司加班审批规定是有效的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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公司加班规定是否有效
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法律保护劳动者健康权和休息权,不提倡加班,因此,对用人单位加班进行诸多限制,不仅要征得劳动者和工会同意,而且要加付工资报酬,并进行时间限制。 用人单位实行加班审批制度,对遏制无序加班、避免加班计算争议...
有加班的时间规定吗?
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对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周...
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
不明白,就问一问
加班规定公司有效吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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分公司签合同的有效吗
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公司加班批准有效吗
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公司加班审批制度有效。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过1小时。法律保护工人的健康和休息权,不提倡加班。因此,对用人单位的加班有很多限制,不仅要征得工人和工...
公司法有关加班的规定吗
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单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣其工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
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建筑公司加班是否会有加班费
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任何工作加班,用人单位都有义务支付加班费,建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系,当然要...
加班没有按规定申请就不算加班了吗
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是的。加班支付工资,需要领导批准的,要先做加班申请。...
公司有没有规定员工加班比时间的有限制
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员工加班时间有限制。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超...
公司罚款没有本人签字有效吗
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高速公路有超时规定吗
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公司不加班吗?有什么规定?
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1、实行标准工作时间的企业不用加班,基本以五天八小时为主的。 2、加班工作在很多企业成为常规的,订单多,人手不足的企业,为了完成订单需要只能安排加班工作的,按劳动法的规定,企业安排加班,应征得劳动者同...
公司规定没有加班工资吗
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劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271号)第一条规定:“我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和...
加班规定公司调班
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
哪些公司有加班费
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加班费不分什么公司,只要超出公司劳动合同的工作时间就属于加班,公司就要给员工加班费,这是劳动法明文规...
公司让签自愿加班协议有效么
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公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支...
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公司上班没有签合同怎么办
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员工违反公司规定可以辞退吗
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公司规定必须加班吗?
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不可以。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究...
公司加班有什么规定
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很高兴为您解答人员的加班管理办法: 公司对从事加班的员工实行发放加班补贴或安排补休的方式进行加班补偿。 1、加班补休:加班补休是员工因公休日加班而不能正常休息所享有的一种补偿方式。 (1)、补休时间计...
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公司规定必须加班是否是可以的
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加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。公司要...
公司加班规定有哪些?
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1.目的 为规范加班管理,提高效率,降低成本,兼顾公平,对员工劳动进行合理补偿,保 障员工身心健康,保证公司经营有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》及其他 有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本...
公司规定一定要加班吗
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不能。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商的基础上的。用人单位不得强迫员工加班,员工无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违反员工的意愿,并按照劳动法的规定支付全额报酬,法律将不予追究。但是,...