朋友在公司里想要辞退别人想知道外籍员工辞退补偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工老X到辞退该如何办呢。。
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解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对朋友想要辞退别人因员工过失辞退,该如何办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询朋友的公司想要辞退员工,但是员工患有高血压不能辞退怎样办
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1、不但在病假期内不能辞退,在整个医疗期内也不能辞退员工,否则,可能要承担违法解除劳动合同的责任;2、辞退员工要有法定理由;3、最好能协议解除劳动合同,这样才能将风险降到最低。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何通过辞退的方式辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工过失犯罪要辞退吗
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是否辞退由公司决定。法律仅规定员工犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,没有限定一定要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
朋友想要辞退别人因员工过失辞退,该如何办呢?,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工是否有过失辞退
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对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时; 用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>想辞退公司不辞退员工的原因
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辞职一般有三种情形: 一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二、是根据职工自己的选择,提前30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对朋友想要辞退别人因员工过失辞退,该如何办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工如何界定过失
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用人单位在一定的情形下,可以辞退劳动者的,合法辞退劳动者的,不需要给予劳动者经济补偿,非法辞退劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>朋友被辞退,请问合同期满辞退员工赔偿吗?
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法律对合同期满辞退员工赔偿吗是有规定的,规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我朋友转正后被辞退,转正后辞退员工需要赔工资吗?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到朋友想要辞退别人因员工过失辞退,该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工需要工会通知吗我朋友被辞退了
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工老X到辞退该如何办呢。。
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解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>朋友因为请假被辞退了,员工请假期间被辞退是对的吗?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。按照工作满1年支付一个月工资的标准进行补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合法辞退员工如何证明员工有过失
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在特定情况下,雇主有权解聘劳动者。如若公司依据合法途径进行核实并裁员,则不需支付任何经济补偿。 若雇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>朋友被公司辞退了,企业是否可以辞退员工啊??/
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业能否辞退过失性辞退员工
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依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了员工哺乳期被辞退会怎样?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到朋友想要辞退别人因员工过失辞退,该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我朋友被辞退了,员工辞退后损害公司声誉吗??
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询朋友被辞退了,员工辞退补偿金标准是怎样的
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1、辞退补偿金标准:经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有一朋友被辞退了,违纪孕妇员工辞退合法吗??
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一般情况下,用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为,用人单位可以辞退。除此之外,女职工在孕期内有以下行为的,用人单位也可以与之解除合同: (1)在试用期内被证明不符合录...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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