工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
一个月没干完辞职有没有工资
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未做满一个月辞职是有工资的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤一个月应该怎样算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
上班不道一个月的工资能否拿来算工伤赔付的平均工资
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师...
病假没上班的两个月怎么算这个平均工资
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如果在支付经济补偿金的时,一般病期的二个月也一起计算进去,进行平均的。...
不明白,就问一问
没有上完一个月工伤干平均赔工资怎么算,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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这几个月没上班怎么算个人平均工资也算
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计算工资时,如果平均工资低于当地社会平均工资的话,一般按社会工资计算的。...
如何计算11个月工伤平均工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
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工伤赔偿怎么算?月平均工资3800,八级伤残。
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根据当地标准赔偿。...
12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资,指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费,包括...
工资发一半算不算拖欠工资
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工地干活拿不到工资怎么办
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一年赔一个月工资,那么这一个月平均工资含吗?
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应该包含加班工资的。你说的是补偿的标准,如果是赔偿的话是一年赔两个月的工资。后续问题可电联。...
工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
工伤平均工资没有该怎么赔偿啊?
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事...
做了一个半月工伤平均工资如何算,谢谢
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有以下两种解决方法: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,...
工伤前只做啥了五个月,平均工资怎么算?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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工作两个月没签合同怎么办
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赔偿的n+1工资怎么算
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工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资,指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。并且,本人工资低于统筹地...
一个月的平均工资要赔偿吗
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赔偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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工伤平均工资没有该怎么赔偿啊?
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资 根据《工伤保险条例》第...
工资拖欠赔偿怎么计算
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赔偿一年一个月工资低于市平均工资怎么办
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建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权...
误工费前三个月平均工资还是上月工资计算
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误工费应该按照三个月平均工资计算,这样有助于公平。受害人工资高于当地上一年度社会平均工资,且能提供个人所得税完税证明的,按实际减少的劳动报酬计算。受害人不能提供个人所得税完税证明,按当地上一年度社会平...