怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文125人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退孕妇赔偿应该怎么写
图文191人已浏览
孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇辞退赔偿金怎样计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,808人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频579人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕辞退后赔偿金计算公式有哪些
图文210人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
图文80人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇辞退赔偿金怎样计算?,律师怎么看
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,070人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频611人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,979人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇赔偿金怎么规定的?
问答584人已浏览
1、公司违法辞退孕妇的,赔偿金按照孕妇在本公司的工作年限来计算,每满一年就赔偿二个月的工资; 2、六个月以上不满一年的,赔偿二个月的工资; 3、不满六个月的,只需赔偿一个月的工资。 4、法律依据:《中...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇辞退赔偿金怎样计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇孕妇如何计算赔偿金
图文86人已浏览
公司解雇孕妇应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退孕妇赔偿金的标准规定为多少
图文75人已浏览
女职工在孕期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022解聘孕妇赔偿计算方法
图文104人已浏览
解聘孕妇赔偿计算方法:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>交通事故孕妇赔偿标准
视频1,905人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,315人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇辞退赔偿金怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023孕妇辞退怎么计算工资?
问答584人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇补偿计算方法是哪些?
问答584人已浏览
关于辞退孕妇补偿计算方法如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文163人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退的经济补偿金怎么领
图文94人已浏览
孕妇除了被过失性辞退外,其他辞退情形属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,512人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询退休金如何计算
视频84,190人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇辞退赔偿金怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退赔偿几个月工资
图文296人已浏览
孕妇被辞退属于非法解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怀孕了却被公司辞退,孕妇被裁员赔偿计算方式
问答584人已浏览
1、劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,员工可以要求单位继续履行合同,不要求单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退,要求赔偿,孕期的工资应该如何计算
问答584人已浏览
如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询