女职工在怀孕期的有哪些保护，怎样保护怀孕的女职工
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咱们说一下怀孕了的妇女在工作中的保护吧，其实主要就是下面几点啦：首先啊，在女员工怀孕期间，雇主是不能...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
女职工劳动保护规定对哺乳期妇女劳动保护是如何的
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按照女职工劳动保护规定，哺乳期的女职工享有两个特权：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人，9年经验在线咨询
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
女职工劳动保护规定中对女职工在怀孕期间的特殊保护包括哪些内容？
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《女职工劳动保护规定》中规定了女职工在怀孕期间的保护： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳...
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女职工是否符合孕期女职工如何保护劳动法
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劳动法对孕期女职工的保护：不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；不得因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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女职工在怀孕期间可以获得的保护
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首先，法律规定女职工在怀孕期间是不可以从事三级体力强度和怀孕期间禁止的劳动的。女职工怀孕七个月以上后...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
对女职工怀孕期间的劳动保护情况是如何的呢？，律师怎么看
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
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劳动法对女职工孕期的特别保护是什么, 女职工孕期的值班有哪些保护
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事...
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怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的，因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
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妇女怀孕期间保护
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕女职工劳动保护的方式主要有什么？
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何保障孕期女职工的劳动权益？
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1、用工单位不得以女职工怀孕为由降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 （1）孕期女职工如...
孟金龙律师|
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|
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遇到对女职工怀孕期间的劳动保护情况是如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年如何保护怀孕女职工
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保护怀孕女职工： 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。 4、已婚待孕职工禁忌劳动范围。...
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劳动合同法对女职工孕期的特殊保护是什么，如何确定孕妇的休假时间
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安...
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女职工怀孕保护方法女职工怀孕保护有哪些
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女职工怀孕期保护包括以下几种： 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，...
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怀孕的情况下如何处理劳动合同到期
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为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师|
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
女职工怀孕期间劳动有什么禁忌的
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法律法规 根据有关规定，职工结婚，酌情给予1至3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给路程假。国家工作人员和城镇集体所有制企业职工，夫妻双方符合晚婚条件的，除国家规定的婚假外，增...
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女职工没有怀孕是违反劳动保护规定的吗
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《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工劳动保护，主要内容是： （1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 （2）不得安排女职工在经期从事高处、低...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的，我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师|
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怀孕期间离婚协议书怎么写
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李红艳律师|
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职工怀孕有哪些内容，女职工怀孕期如何保护自己的合法权益
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女职工怀孕期保护包括以下几种： 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，...
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怀孕7个月的女职工有何特殊劳动保护规定？
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对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
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