如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工在怀孕期间可以获得的保护
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首先,法律规定女职工在怀孕期间是不可以从事三级体力强度和怀孕期间禁止的劳动的。女职工怀孕七个月以上后...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询女职工怀孕保护方法女职工怀孕保护有哪些
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的员工怀孕了请产假,孕期女职工保护的规定
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1、女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。 2、我国《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工,律师怎么看
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工怀孕有哪些内容,女职工怀孕期如何保护自己的合法权益
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年如何保护怀孕女职工
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。 4、已婚待孕职工禁忌劳动范围。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕女职工权益保护常见问题
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“孕期”即为女职工怀孕期间。“产期”即女职工依法休产假的时间。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕女职工权益保护法律规定
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关于孕期女职工保护的规定,主要有下列内容: 1、不得与女职工解除劳动合同。女职工怀孕期间,用人单位不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>妇女怀孕期间保护
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动保护规定中对女职工在怀孕期间的特殊保护包括哪些内容?
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《女职工劳动保护规定》中规定了女职工在怀孕期间的保护: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期应怎样保护女职工
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>妻子怀孕了,现在还需要上班,那怀孕女职工的劳动保护有吗?
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怀孕女职工的劳动保护有:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。夜班劳动系指在当日22时至次日6时期间从事劳动或工作。对于女职工比较集中的企...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期会受到哪些保护
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女职工孕期会受到保护如下:单位女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明减少劳动量或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕女职工劳动保护规定内容是怎样的啊?
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怀孕女职工劳动保护规定介绍如下女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询女职工劳动保护规定是什么女职工在怀孕期间可以从事的工作有哪些?
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在女职工劳动保护上,根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对女职工孕期的特别保护是什么, 女职工孕期的值班有哪些保护
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工劳动保护的方式主要有什么?
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么方法可以保护怀孕女职工呢
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用人单位因为女职工怀孕降低工资,可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工在劳动时有什么特殊的保护措施?
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女职工劳动保护特别规定》第6条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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