怀孕期间如何保护女职工的权益?
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如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工是否符合孕期女职工如何保护劳动法
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劳动法对孕期女职工的保护:不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何保障孕期女职工的劳动权益?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询股东分红权如何保障
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何保障女职工利益女职工在职代会会议中,如何保障女职工的权益?
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一、以制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。 职工是企业的主人,职工对企业行使民主管理的权利,是通过职代会这一基本形式来实现的,女职工代表作为职代会的组成部分,代表着绝大多数女职工的心声,比...
北京在线咨询顾问团咨询我>>怀孕职工劳动保障措施
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怀孕职工的劳动权益有: 1、不被降低工资的权利。 2、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对孕期女职工的保护
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劳动法对孕期女职工的保护:不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何保障孕期女职工的劳动权益?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社会保障卡如何缴费
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询女职工在哺乳期的劳动权益是如何保障的,哺乳期的劳动权益有哪些
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妇女在哺乳期内的权益涉及多方面,例如,哺乳期内女职工的劳动权益保障具体如下:一、劳动强度和禁忌劳动的限制 2、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工享有哪些保障妇女的劳动权益
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妇女享有的劳动权益如下: (1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。 (2)选择职业的权利。在法律允许的范围内,妇女有权依照自己的意愿选择自己从...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何保障孕期女职工的劳动权益?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何保障公职工无行为能力权益?
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职工无民事行为能力后,由其法定代理人保障其权益,而法定代理人是职工的监护人,包括配偶、子女及父母等。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工无行为能力有效权益如何保障
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职工无行为能力,应当由法定监护人进行监护,配偶是第一顺位的监护人,根据相关法律规定,无民事行为能力不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动保护权利有什么
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1、《劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位单方面提出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕期如何诉讼离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到如何保障孕期女职工的劳动权益?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妇女劳动者要如何保障其劳动权益
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一、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。 二、强调对妇女就业权的保护。主要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕期、产期、哺乳期三期女职工的劳动权益保障及相关规定有哪些?
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孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动; 2、女职工在哺乳期内,所在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕有哪些内容,女职工怀孕期如何保护自己的合法权益
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>就如何切实保障劳动者高温环境下的权益
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今年,中央四部委将联合出台一部专门针对夏季保障劳动者合法权益的法规《防暑降温措施管理办法》,届时高温...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分红权怎么保障
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询实行计件工资制的劳动者如何保障劳动权益
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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规定,如《江苏省工资支付条例》第十一条规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何保障工资的实际权益
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1、对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议,要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益。 2、可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处、科举报,由监察部门责令其补发工资。 根据《...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何保障孕期女职工的劳动权益?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间怎样保障劳动者的合法权益?
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试用期间如果发生劳动争议的,劳动者可以采取下列措施来保障其合法权益:与用人单位协商;向企业劳动争议调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者如何保障自身的合法权益
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劳动者合法权益的保障,需要用人单位依法建立和完善劳动规章制度,与用人单位产生劳动争议后,可以进行友好协商,可以向调解组织申请调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以依法提起诉讼等方式,进行维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内如何保障企业职工的合法权益?
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1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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