孕期如何劳动合同办理
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处在孕期的职工的劳动合同到期的,用人单位也不能以此为由解除劳动合同,而应延续到孕期和哺乳期等解除。根...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕期间劳动合同到期的处理方式具体是怎样的
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如果在劳动者怀孕期间劳动合同到期的,用人单位应当将劳动合同的期限延后至劳动者的哺乳期届满,不能够在此...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕的情况下如何处理劳动合同到期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询劳动合同到期后怀孕了工资如何算的
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了女职工如何办理劳动合同
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未订立劳动合同的情况下如何举证
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未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕的情况下如何处理劳动合同到期,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动者怀孕劳动合同到期公司会怎样处理
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止; 双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何在未到期合同的情况下解除劳动合同
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如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者只能接受解除劳动合同的处理; 如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求单位支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕的情况下如何处理劳动合同到期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期仍然在上班的情况如何处理
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间驾驶证到期了如何处理
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一、怀孕期间驾驶证到期了如何处理 怀孕期间驾驶证到期了可以向车管所申请延期办理。申请在驾驶证有效期届...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询失业金到账情况如何查询
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕的情况下如何处理劳动合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的。 三、因为存在下列情形被辞退的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后单位如何处理未续签劳动合同的情况下的赔偿金是多少
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算补偿金,以工伤为例:劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的情况下要怎么处理离婚?
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1、即使离婚男方也应尽到抚养和教育的义务。 2、女方可要求男方支付抚养费,关于抚养费的数额和期限双方可以协商约定,协商不成的,可申请法院判决。 3、父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕8个月合同到期如何办?
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怀孕8个月女职工的劳动合同到期,劳动合同不能立即终止,因为根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,女职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗
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怀孕的时候劳动合同到期,顺延指孕期结束,不得解除或者终止,但怀孕劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询女职工怀孕时劳动合同该如何处理
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,单位维持原有待遇劳动者不愿意续签的不需要赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期应该怎样处理呢,法律是如何规定的
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的该单位工龄支付经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕的情况下如何处理劳动合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资没有劳动合同的情况下该如何处理
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期前一天怀孕该如何处理呢
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合同到期的,要顺延到哺乳期(孩子一周岁)结束,单位提前解除合同的,属于非法解除劳动合同,可以要求单位继续履行合同,也可以要求单位支付赔偿金。这是合同到期前一天怀孕的内容,请仔细阅读一下。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怀孕的话被解除了如何办啊?
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劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和劳动合同到期怀孕解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资。 一、企业公司: 女职工产假期间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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