工厂雇佣未成年工作
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
雇佣17岁未成年的后果
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雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体...
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工程施工索赔要注意什么
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未成年恶意诋毁他人算什么罪
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雇佣童工需要注意什么
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政...
雇佣未成年人进行劳动
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1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 3...
雇佣未成年工该如何进行处罚
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单位违法雇佣未成年工的处罚:如果违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,...
不明白,就问一问
雇佣未成年工要注意什么,律师怎么看
未成年打疫苗要带什么证件吗
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未成年孩子改名需要什么手续
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未成年犯罪要怎么判刑
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雇佣未成年工要怎样处罚
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使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;父母或者其他监护人允许儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款3...
雇佣未成年工怎么处罚
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法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的,提请工商行政管理部门吊销企业的营业执照;对使用...
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雇佣未成年人的法律责任
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违法雇佣未成年工的法律责任:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业...
公司雇佣17岁算未成年吗
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17岁算未成年,但并不算未成年工,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
兼职可以雇佣未成年人吗?
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兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然劳动法明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,...
签建筑工程转包合同要注意什么
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商标交易要注意什么
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未成年工雇佣怎么处罚
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1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
94年劳动法雇佣未成年工
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1、94年出生的,如已满16周岁,可以雇佣; 2、企业雇佣未成年工的,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 ...
雇佣未成年工怎么样处罚
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1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
不能雇佣未成年是多少岁
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公司可以雇佣16岁~18岁之间的未成年人,不能雇佣16岁以下的孩子。...
雇佣未成年工不签劳动合同违法吗?
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雇佣年满十六周岁且有经济收入的未成年人,用人单位是需要签订劳动合同,如果不签劳动合同是违法的。并且年...
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合同审核要注意什么
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签合同需要注意什么
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雇佣未成年工是否违法?
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其中我国法律明确规定单位不能雇佣童工,但却可以雇佣未成年工。不过此时也需要严格按照《劳动法》等法律中的规定,加强对未成年工的保护,同时不能损害未成年工的合法利益。未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年...
雇佣未成年工如何处罚
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1、用人单位使用童工的,劳动保障行政部门按照每个使用童工每月罚款5000元的标准处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品的工作场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每个使用童工...
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雇佣未成名的学生工的后果
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雇佣十六周岁以下的人属于雇佣童工,违反《劳动法》,依法予以罚款,情节严重,停业整顿。...
雇佣未成年工如何处罚?
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1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
雇佣未成年的后果是什么
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...