雇佣16岁未成年人犯什么法

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• 问雇佣未成年犯罪杀人怎么判
  

  具体量刑须根据罪名及对方的伤情情况而定

• 问雇佣未成年未成年人是否违法
  

  《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，虐待未成年人违法依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。 禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。 《预防未成年人犯罪法》第41条的规定，被父母或者其他监护人遗弃、虐待的未成年人，有权向公安机关、民政部门、共青团、妇联、未成年人保护组织或者学校、居委会、村委会请求保护。被请求的上述部门和组织都应当接受，根据情况需要采取救助措施的，应当先采取救助措施。

• 问雇佣16岁以上的人杀人,成立共同犯罪
  

  雇佣16岁以上的人杀人,成立共同犯罪，理由如下：1、16岁以上的人杀人的，已达刑事责任年龄，要承担刑事责任。2、雇佣他人杀人的，雇主与被雇佣者都有杀人的故意，构成共同故意杀人罪。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

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