未满16岁雇佣未成年打工怎么处罚

大家都在问查看更多

• 问个人雇佣未成年工怎么处罚？
  

  用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。

• 问雇佣未成年工如何处罚
  

  1、用人单位使用童工的，劳动保障行政部门按照每个使用童工每月罚款5000元的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品的工作场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每个使用童工每月罚款5000元的标准，从重处罚。劳动保障行政部门应命令使用者在期限内将童工返回原居住地交给父母或其他监护人，必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。2、公司或个人为未满16岁的未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门按每人5000元罚款标准处罚的职业中介机构为未满16岁的未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门取消职业介绍许可证。3、用人单位未按规定保存用人登记材料，或伪造用人登记材料，劳动保障行政部门罚款1万元。4、无营业执照．被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记．备案的单位使用童工或介绍童工就业的，依照本条．第1项．第2项．第3项规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。5、童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。

• 问雇佣未满16岁的童工的后果有哪些？
  

  雇佣未满16岁的童工的后果是：劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工是指未成年儿童或少年工人。各国法律对成年人的年龄有不同的规定。在中国，童工是指16岁以下的儿童或少年工人。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未满16岁交通事故怎么赔偿

  1,354人已观看

• 0'50
  强奸未满14岁少女怎么处罚

  1,591人已观看

• 0'48
  未满14岁校园暴力怎么处罚

  9,546人已观看

• 0'58
  未满16岁盗窃应该怎样定罪

  3,691人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣未满16岁打工怎么处罚

  376人已浏览

• 
  雇佣未满16周岁未成年怎么处罚

  248人已浏览

• 
  雇佣未满16岁未成年工被告怎么处罚

  181人已浏览

• 
  雇佣未成年工怎么处罚

  326人已浏览