我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我上班还没满三个月公司叫我辞职，这样合法吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
这个月干了半个月辞职了，单位只给交半个月的保险，剩下的让自己承担，合法吗吗？
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个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我现在这单位五个月没签劳动合同，也不让辞职
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如果已经过了试用期，即使没签劳动合同，劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
他半个月给我辞职单这合法吗？，律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗？
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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如果一个月不到离职单位不给我退工单这合法吗
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不合理，正常离职，单位应当办理退工手续。...
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我像单位辞职他应该扣除我几个月的薪水
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仅仅是辞职的话，单位无权扣发工资。你可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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计件单价不合适不做了老板要我辞职一个半月
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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提前半个月提出辞职是否合法
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的，合法：在试用期内；与用人单位协商一致；用人单位存在《劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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用人单位应该给我开这个半个月的工资吗?
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月应当的。拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
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工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
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想不给辞，已经说了半个月了，就是不给辞职单
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
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我劳动合同没到期，提前半个月辞职的，月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|
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这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的，但是你解除合同违反合同约定，单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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提前一个月辞职，单位不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
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老板几个月了我向他要他只给我半个月工资
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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上个月15号辞职的这个月离职多久才给工资
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每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除...
章法律师|
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
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离职了，要扣我这个月工资的一半合理吗？
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这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是向劳动局投诉。...
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