他半个月给我辞职单这合法吗?
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员工在试用期提前3天辞职即可。...
我们单位给我多发了一个月工资,我不退可以吗?
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如果确系多发,是要退还的,不然在法律上是构成不当得利。还是要有诚信的。...
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离婚不告诉单位有什么后果
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单位不给减员又不给交社保
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提前一个月辞职,单位不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
没有提前一个月提离职单位不给开工资合理不?
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员工可以提出离职一个月后可以离开,单位没有其他情况应该为员工发放工资。...
我请一个月事假单位不给交社保合法吗
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不合法。[需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,...
不明白,就问一问
如果一个月不到离职单位不给我退工单这合法吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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单位欠钱不给怎么办
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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单位如果离职了没有签合同不给发工资不给退社保
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
辞职到单位一个月了能不能换新单位工作
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请问是指办理退休计算缴费年限吗如是,缴费年限累计计算。如有疑问,请咨询12333人工台。...
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我的合同到期单位不给办离职
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一,可以找当地的卫生主管部门反映,要求解决变更事宜。 二,如果是医院以不给执业医师变更为由,拒绝当事...
提出离职一个月,单位不批,犯法吗?
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一、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 二、关于辞职,《中...
如果离职提前一个月单位不同意怎么办
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员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要...
一般允许单位欠缴社保几个月
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单位不发工资去哪个部门投诉
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试用期一个月离职单位不给签合同我该怎么办
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
公司离职一个月不给开退工单该怎么办
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辞职是员工的权利,可以快递辞职报告给单位,提前30天书面形式提出辞职即可,尽量和协商解除劳动合同,如果协商不成,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不清楚可以拨打12333咨询。记得保留相...
员工偷懒扣一个月工资单位这样做合不合法
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
单位不给离职该怎样办我是提前一个月打的离职
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方...
如果一个单位三个月不开工资,我们该怎么办?
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可以拖欠工资为由辞职要求经济补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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工作不满一个月了,没签订劳动合同,单方离职,用人单位不给工资
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实习期。。。还是学生吗好像实习期签的是实习协议吧这种一般不属于劳动法的范围,最好还是去申请民事诉讼...
退休单位不给我交保险,合法吗?
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职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指...
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我在这工作了四个月了然后单位一直不给投保签合同
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你可以去劳动监察投诉,或者提出离职要求支付双倍工资,及支付保险补偿金。...
单位解除合同最高赔偿多少个月
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我这个月离职公司不给我发工资吗?
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...