员工拒绝加班被辞退能拿到失业险吗？
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员工拒绝加班被开除，属于非因本人意愿中断就业，符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： ...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司员工被辞退，请问失业保险被辞退怎么规定？
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被单位辞退了，你领取过失业金吗？近日，记者调查发现，不少劳动者对失业金很陌生，在被单位辞退时，不少单...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工不加班被辞退算失业保险吗
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员工拒绝加班被开除能领取失业保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二...
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到退休年龄单位辞退员工怎么办
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到退休年龄单位提出辞退解决如下： （1）离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议...
马小川律师|
团队负责人，4年经验
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私营企业辞退员工十年工龄
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工到年龄被辞退失业险怎算，律师怎么看
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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员工被企业辞退且开除8年工龄算不算
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
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有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少？/
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1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3...
福建在线咨询顾问团
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怎样辞退10年工龄员工
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事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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失业保险到退休年龄还交吗
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否。不可以退，领取失业保险需要具备相应的条件。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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7年工龄被辞退失业金可以领取多久
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7年工龄被辞退失业金领个月，失业金的领取标准如下： 1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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7年工龄被辞退失业金领几年
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7年工龄被辞退失业金领个月，失业金的领取标准如下：1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月；2、年限...
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劳动法辞退员工怎样做到工龄25年不被辞退
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1、25年的，被辞退后，公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的，需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的，公司不需要支付经济补偿金。《》...
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员工被辞退算不算流失
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公司辞退的员工是不算流失率的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中，此时是会存在解除劳动关系的情形的，但是需要注意的是，劳动者主动辞职解除劳动关系，和我国的用人单位辞退劳动者解除劳动关系，两种情形是不...
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工龄十年被辞退
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需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的； 应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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到退休年龄失业险可以领取吗
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到退休年龄失业险不可以领取。 劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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还不到退体年龄的员工被企业辞退社保金怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿，无社保金赔偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付...
海南在线咨询顾问团
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年龄偏大被辞退了，员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知，然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他，补偿标准是该员工前12个月工资的平均数，但是，如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团
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员工被辞退能办理失业吗
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相关法律可参考： 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规...
丰培铭律师|
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退休年龄到了怎么办理退休
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未到年龄员工提前辞退怎么办
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员工是否到法定退休年龄？如果到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。...
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如何规定25年工龄被辞退员工拿到工资
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1、工龄25年的，被公司辞退后，公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的，需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的，公司不需要支付经济补偿...
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