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企业对员工调动后的工作年限实行清零吗

2020-08-25 198人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,222

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专业分析
企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第十条：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”
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