相关法规
相关问答
未休年休假在一定条件下可以清零。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条规定:1、用人单位...
用人单位有年休假安排权,安排了劳动者年休假,劳动者拒绝休假的,年休假清零,用人单位只是上班的工资即可。但是,用人单位应当保存好书面安排劳动者...
大家都在问查看更多
正常情况下,是当年休完且不累计的,而且次年清零。
正常情况下,是当年休完且不累计的,而且次年清零。
企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
436人已浏览
1,470人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询