年休假一定要在一年内休完吗,不休会清零吗
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年休假并不是必须要在一年内休完,不休不会清零。 在实践中,年休假一般不要求一定要一年内休完,可推迟至...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>年假不休第二年清零么,有没有法律规定
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律师解答 年假不休第二年不会清零,可以跨1个年度安排。员工同意不休职工休年休假的,对职工应休未休的年...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对年假不休是否会被清零呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询职工加班调休年底清零是否合法呢?
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按现行规定,加班主要分为加点,休假日加班和法定节假日加班三种。加点是在同一个工作日正常工作时间外增加工作时数,加点是按工资的150%支付加班工资。休息日加班是按工资的200%支付加班工资,法定节假日加...
福建在线咨询顾问团咨询我>>年假未休完公司给清零合法吗
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用人单位没有在劳动合同中明确约定,未经劳动者同意而直接将未休完的年假清零,是不合法的。 如果遇到此类...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>社保断缴一年多是否被清零
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社保断缴一年多是不会被清零的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假不休是否会被清零呢,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无年休假第二年清零吗?
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律师解答 年假不休第二年不会清零,可以跨1个年度安排。员工同意不休职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上一年度未休完年假,上一年度未休完年假是否自动清零
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根据国家相关法律法规规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假不休是否会被清零呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假3月底清零
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清零是合法的,违规的不给年假,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年假什么时候清零
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正常情况下年休假是按年度计算的,如果本年度内未休假,则推定为放弃年休假,第二年是不累计的,即清零。我...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>城镇医保一年没用是否清零
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医保卡里的钱不会清零的,也没有一年清零的说法。 医保个人账户里的钱不用是不会消失的,在年底医保卡里的...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询社会保障卡个人零星申领是什么意思
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年假不休是否会被清零呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业年假未休要清零吗
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使用者安排员工补充休假的,过年清零符合法律规定的其他情况不合法。《企业员工带薪休假实施方法》第十条用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工休假天数少于应休假天数的,应在本年度内向员工支付未休假天数,按当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假未休怎么清零
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用人单位有年休假安排权,安排了劳动者年休假,劳动者拒绝休假的,年休假清零,用人单位只是上班的工资即可。但是,用人单位应当保存好书面安排劳动者年休假,劳动者补休的证据。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>判刑满一年退休养老金会被清零吗
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退休金现在已经改称养老金了。判刑人员,包括判缓刑的,社保及退休金的处理,要分三种情况。 第一种:判刑之前已经办理过退休,并正常领取过养老金的 缓刑或服刑期间期间无法领取养老金。刑期结束之后,恢复领取养...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>医保今年不用明年是不是就清零了
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医保今年不用明年不会就清零了,但是会有所影响,具体如下: 1、影响农民住院报销,如果不断缴,生病住院...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>社保中断三个月不交会不会被清零啊
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社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询年假不休第二年清零么,有没有法律规定
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律师解答 年假不休第二年不会清零,可以跨1个年度安排。员工同意不休职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝休年假,单位是否可以将年休假工资清零,而且依法补偿?
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用人单位有年休假安排权,安排了劳动者年休假,劳动者拒绝休假的,年休假清零,用人单位只是上班的工资即可。但是,用人单位应当保存好书面安排劳动者年休假,劳动者补休的证据。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假不休是否会被清零呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保中断满三个月是否会清零
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社保断缴3个月,社保账户金额和累计缴纳时间,都不会归零。不过,社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>网贷还不起会不会被判刑
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询年假什么时候清零
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正常情况下年休假是按年度计算的,如果本年度内未休假,则推定为放弃年休假,第二年是不累计的,即清零。我国法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医保中断不能超几个月,断交是否会被清零
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医疗保险中断之后,只需继续缴纳费用就可以了,需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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